一般社団法人自立した人と組織を育成する協会

一般社団法人
自立した人と組織を育成する協会

自立型人財・組織の育成を通じて、パフォーマンスが発揮される職場づくりをサポートします！

一般社団法人自立した人と組織を育成する協会へ
ようこそ

私たち一般社団法人自立した人と組織を育成する協会は、やりがいに満ち、いきいき元気に働く人が集まる職場づくりをしながら、企業と社会の持続的な発展をサポートしています。経験豊富な専門家たちが、企業の特徴やニーズを良く理解してゴールに向けて伴走します。

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ビジョン

Vision

自立型人財・組織の育成を通じて、職場に誇り・やりがい・希望を見出し、「働くことがカッコいい」とみんなが思う社会を実現する。

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ミッション

Mission

適応感と仕事への意欲を高め、それぞれの人が持つパフォーマンスがあますところなく発揮できる組織を世の中にたくさん創出する。

自立型人財・組織育成士とは

自立型人財・組織育成士は、働く人の「心」に着目し、やりがいを高め、組織への不安感を低めることで、その人の持つ最高のパフォーマンスが発揮できる状態に個人と組織を導くことで、組織の成長や組織目標の達成に伴走するスペシャリストです。

また、自立型人財・組織育成士は、全員が国家資格である社会保険労務士の資格を有している労働法務並びに労務管理のスペシャリストでもあります。法律というハードな視点と「心」というソフトな視点を併せ持ち、バランスとの取れた視点から関与できるところが強味です。

自立型人財・組織育成士の４つの強み

ICM/ECMの活用

ICM/ECMという従業員アンケートとそれに基づく職場改善研修を中心としたメソッドで職場改善に導きます。ICM/ECMは大手企業から中小企業まで業種を問わず多くの企業で取り入れられています。

労働法と組織開発のバランス

自立型人財・組織育成士は、国家資格である社会保険労務士の資格保有者でもあります。社会保険労務士として労働法務や労務管理のスペシャリストでもあるため、昨今厳しさが増している労務コンプライアンスの側面も検討しながら、よりよい組織作りのサポートができます。

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約35時間の研修と定期的な研究会

自立型人財・組織育成士は、認定資格取得の過程で約３５時間の研修を受講しています。また、自立型人財・組織育成士登録者で構成される研究会は、月に１回開催され、常に学びを深める場が用意されています。

中小企業に強い

組織開発のプロフェッショナルは、大企業を得意とされている方が多い中で、社会保険労務士がベースの私たちは、中小企業に強いのが特徴です。
中小企業の特性などを知り尽くした私たちは、そのスピード感や臨機応変さに対応したサポートが可能です。

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社会保険労務士の方へ

自立型人財・組織育成士養成講座

「自立型人財・組織育成士養成講座」は、組織と個人の成長を支援するための新たな視点とスキルを提供するプログラムです。
社会保険労務士向けに、実践的なスキルと知識を提供します。

自立型人財・組織育成士研究会

自立型人財・組織育成士養成講座修了後、認定試験に合格した方が参加できる会です。毎月の定例会や特別研究会などをとおして、会員同士で自立型人財・組織育成士としてのスキルアップに励む学びの場です。

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企業の方へ

企業向けコンサルティング

働く人の「心」に着目した組織開発、人材育成、労務管理に関するコンサルティングサービスを提供します。

セミナー・ワークショップ

働く人々の心に注目し、「存在感」と「不安感」という二つの要素から、最高のパフォーマンスを発揮できる組織づくりの方法をセミナーでお話しします。

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ご挨拶

ようこそ、一般社団法人自立した人と組織を育成する協会のホームページへ。当法人は、適応感と仕事への意欲を高め、それぞれの人が持つパフォーマンスがあますところなく発揮できる組織づくりを伴走するために、人の「心」に着目して、組織をつくりあげる手法の研究、開発、周知、教育、実践を行う団体です。
工業化社会から情報化社会へ移行する中で、マネジメントのスタイルも変化しています。従来の「行動と結果」に着目して、行動を促すスタイルから、昨今は、「行動」をもたらす源泉となる「感情」と「考え方」に着目して、パフォーマンスが発揮される「空気」をつくっていくことが大切になってきています。
これは、工業化社会の一部の人だけが考え、多くの人は指示通りに働くことが求められた時代から、一人一人の創造性やコミュニケーション能力が求められる時代に変化してきたことによります。
一昔前では、組織で「気持ち」や「空気」などを口に出すことはありませんでしたが、現代は、「気持ち」や「空気」を扱うことが現場マネジメントの最重要事項に変わってきているのです。
我々は、時代の変化をとらえ、パフォーマンスが発揮されやすい職場づくりを、アセスメントから研修、人事施策のアドバイスなどをとおして伴走していきます。
また、私たちは、全国の社会保険労務士の皆様に、関与先企業の「心」に着目した組織改革を行う手法を学ぶ講座を開催しています。
単なる知識の提供にとどまらず、実践的なスキルを養うことに重点を置いております。
これらを通して、世の中にお役に立てるよう邁進し続けてまいります。

News

2026.10.02	2027年1月開講の「自立型人財・組織育成士養成講座（第8期）」の受講募集が始まりました。「どんなことを学べるの？」「講座はどのように進むの？」「自分に合っているかな？」そんな疑問や気になることを、無料の説明・相談会でお話ししてみませんか。講座の内容や進め方をご紹介し、お一人おひとりのご質問にお答えします。開催日程は随時更新しています。ご都合のよい回に、どうぞお気軽にご参加ください。
2026.06.21	【2026年9月開講の「自立型人財・組織育成士養成講座（第7期）」の受講募集開始】講座の内容や進め方を詳しく知りたい方、個別の疑問を解消したい方に向けて、無料の説明・相談会を開催しています。日程は随時更新しておりますので、ご都合の良い回に是非ご参加ください。
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セミナー

社会保険労務士・企業関係者の皆様へのセミナーを開催しております。

ご質問などございましたら、お気軽にお問合せください。

自立型人財・組織育成士養成講座

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1Day体験講座

顧問先の職場課題を、見立てて、提案につなげる1Day体験講座｜離職・メンタル不調・職場不和を、働く人の感情から読み解く

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社労士のための組織状態見立て入門セミナー

顧問先の「辞める・病む・動かない」を見立てる90分 | 社労士限定無料オンラインセミナー

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社団法人概要

法人名	一般社団法人　自立した人と組織を育成する協会
設立	2023年 9月1日
所在地	〒170-0012　東京都豊島区上池袋 2-2-15 SDL 2階
代表理事	下田直人（株式会社エスパシオ/社会保険労務士事務所エスパシオ代表）
理事	原田隆史（株式会社原田教育研究所代表取締役）平野達郎（園田学園女子大学教授）篠木裕美（社会保険労務士法人出口事務所代表）
主なサービス内容	- 組織開発コンサルティング - 人材育成プログラムの設計・実施 - 労務管理の改善提案
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