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自立型人財・組織育成士は、働く人の"働きがい"を高め、 "不安感"を解消することで、
組織の変革を支援する次世代のスペシャリストです。
一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる職場へと導き、 生産性を高め、さまざまな課題を解決し、
活力あふれる組織をつくる――
それが「自立型人財・組織育成士」の使命です。
本養成講座では、個人と組織をそのような状態へと導くための
理論と実践的メソッドを体系的に学び、実践できる人材を育成します。
社会が大きく変化する今、社会保険労務士に求められる役割も変わりつつあります。
法律に基づいた労務管理のアドバイスにとどまらず、 "存在感"と"安心感"のある
職場づくりをリードできる、 より深く、より広いフィールドで活躍できることが
期待されています。
社会保険労務士が本講座で学ぶことで、
労働法の専門家にとどまらず、組織開発の分野でも
理論と実践力を兼ね備えた真のエキスパートとなることができます。
自立型人財・組織育成士は、
働く人の"働きがい"を高め、"不安感"を解消することで、
組織の変革を支援する次世代のスペシャリストです。
一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる職場へと導き、 生産性を高め、さまざまな課題を解決し、
活力あふれる組織をつくる――
それが「自立型人財・組織育成士」の使命です。
本養成講座では、個人と組織をそのような状態へと
導くための理論と実践的メソッドを体系的に学び、
実践できる人材を育成します。
社会が大きく変化する今、社会保険労務士に求められる
役割も変わりつつあります。
法律に基づいた労務管理のアドバイスにとどまらず、
"存在感"と"安心感"のある職場づくりをリードできる、
より深く、より広いフィールドで活躍できることが期待されています。
社会保険労務士が本講座で学ぶことで、
労働法の専門家にとどまらず、組織開発の分野でも
理論と実践力を兼ね備えた真のエキスパートとなることができます。
働く人の「心」に着目し、存在感を高め不安感を
下げる。その変化をICMで可視化します。
社労士の持つ労働法に基づいた確かなアドバイスに人財育成・組織開発のメソッドを統合することで、
働きがいのあるイキイキ元気な職場に導きます。
全国から集まった志の高い社労士同士で支え合い、
成長し続ける環境があります。
月1回の定例会、Chatグループでの相談、
特別講座、動画配信など、継続的に学び、
実践できる仕組みが整っています。
事前動画学習で好きな時間にインプット。
集合研修では経験豊富な講師陣からの講義、
ディスカッションと事例研究で理解を深め、
明日から使えるレベルまで引き上げます。
| 受講期間 | 2026年5月ｰ7月期 |
|---|---|
| お申込み締切 | 申込締切：2026年5月12日(火) |
| 講義形式 | 事前動画受講とオンライン・リアル集合研修 |
| リアル集合研修会場 | 東京都豊島区を予定 |
| 定員 | 30名 |
| 受講料 | 第6期生を、特別価格にて募集いたします。 通常価格：450,000 円 (税込495,000 円) → |
| キャンセルポリシー | ・お申し込み後、当協会から指定された期日までに受講料をお支払い頂けない場合は、キャンセルの扱いとさせて頂きます。 |
主催 |
一般社団法人 自立した人と組織を育成する協会 東京都豊島区上池袋2-２-15 HIRAKU 01 IKEBUKURO Social Design Library 2階 |
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見出し
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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キックオフ
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5/13 (水) 17:00-18:00 【オンライン】 |
|---|---|
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集合研修 第1回目
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5/29 (金) 13:00-17:30 【リアル】 ※東京都豊島区 |
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集合研修 第2回目
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6/17 (水) 14:30-17:30 【オンライン】 |
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集合研修 第3回目
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7/1 (水) 14:30-17:30 【オンライン】 |
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集合研修 第4回目
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7/15 (水) 14:30-17:30 【オンライン】 |
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集合研修 第5回目
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7/31 (金) 13:00-17:30 【リアル】 ※東京都豊島区 |
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見出し
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はい、受講できます。
社会保険労務士試験に合格済みで、1年以内に開業予定の方であれば、登録前でもお申し込みいただけます。
また、事務指定講習を受講しながら本講座を受けた方もいらっしゃいますので、ご安心ください。
ご安心ください。受講者の経験年数はさまざまで、ベテランの方だけに偏っていません。
社労士歴が長い方・登録前の方・開業したばかりの方・コンサルや組織開発の経験がある方など、幅広いバックグラウンドの方が参加されています。
いいえ、オンラインだけでは受講できません。
集合研修は全5回のうち、第1回と第5回が対面（リアル開催）となります。
一方で、第2〜第4回はオンライン開催、事前学習の動画講義はWeb受講システムでいつでもどこでも受講可能です。
恐れ入りますが、集合研修のアーカイブ（録画）受講はできません。
集合研修は、実際の事例を扱ったディスカッションが中心で、事例提供も「この場限りでの共有」を前提としているケースが多いため、録画を行っておりません。
また、認定試験の受験条件として、集合研修は全5回のうち4回以上の出席が必要です。
そのため、欠席が見込まれる場合は、可能な範囲で日程が合う期での受講をご検討いただけますと幸いです。
なお、ご卒業後には、次期以降の集合研修へオブザーバー参加が可能です。振替制度ではありませんが、欠席回が出た場合は、学び直しの機会としてご活用ください。
はい、プログラムの一部を無料でご受講いただけます。
開催日などの詳細については、事務局まで問い合せ下さい。
はい、受講できます。
社会保険労務士試験に合格済みで、1年以内に開業予定の方であれば、登録前でもお申し込みいただけます。
また、事務指定講習を受講しながら本講座を受けた方もいらっしゃいますので、ご安心ください。
ご安心ください。受講者の経験年数はさまざまで、ベテランの方だけに偏っていません。
社労士歴が長い方・登録前の方・開業したばかりの方・コンサルや組織開発の経験がある方など、幅広いバックグラウンドの方が参加されています。
いいえ、オンラインだけでは受講できません。
集合研修は全5回のうち、第1回と第5回が対面（リアル開催）となります。
一方で、第2〜第4回はオンライン開催、事前学習の動画講義はWeb受講システムでいつでもどこでも受講可能です。
恐れ入りますが、集合研修のアーカイブ（録画）受講はできません。
集合研修は、実際の事例を扱ったディスカッションが中心で、事例提供も「この場限りでの共有」を前提としているケースが多いため、録画を行っておりません。
また、認定試験の受験条件として、集合研修は全5回のうち4回以上の出席が必要です。
そのため、欠席が見込まれる場合は、可能な範囲で日程が合う期での受講をご検討いただけますと幸いです。
なお、ご卒業後には、次期以降の集合研修へオブザーバー参加が可能です。振替制度ではありませんが、欠席回が出た場合は、学び直しの機会としてご活用ください。
はい、プログラムの一部を無料でご受講いただけます。
開催日などの詳細については、事務局まで問い合せ下さい。
